अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग के EAD नियम में बदलाव

अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग ने प्रवासी श्रमिकों के लिए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों (EAD) के स्वतः विस्तार को समाप्त करने वाले एक अंतरिम नियम की घोषणा की है। इस बदलाव से हजारों विदेशी कर्मचारियों, जिनमें कई भारतीय भी शामिल हैं, पर गहरा असर पड़ने की उम्मीद है।

प्रमुख घोषणाएँ

• स्वचालित विस्तार की समाप्ति: 30 अक्टूबर, 2025 से, EAD नवीनीकरण के लिए आवेदन करने वाले विदेशियों को स्वचालित विस्तार नहीं मिलेगा। इस तिथि से पहले के मौजूदा विस्तार अप्रभावित रहेंगे।
• परिवर्तन का कारण: यह नीतिगत बदलाव ट्रम्प प्रशासन के तहत सार्वजनिक सुरक्षा और राष्ट्रीय सुरक्षा की रक्षा के लिए जांच और परीक्षण को बढ़ाने की एक व्यापक पहल का हिस्सा है।

रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) की आवश्यकता किसे होती है?

• रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज (फॉर्म I-766) उन व्यक्तियों को जारी किया जाता है जो अमेरिकी नागरिक या स्थायी निवासी नहीं हैं, लेकिन एक विशिष्ट अवधि के लिए काम करने के लिए अधिकृत हैं।
• ग्रीन कार्ड (फॉर्म I-551) धारक व्यक्तियों को EAD की आवश्यकता नहीं होती, क्योंकि उनका कार्ड पहले से ही रोजगार प्राधिकरण के प्रमाण के रूप में कार्य करता है।
• गैर-आप्रवासी वीज़ा धारकों, जैसे कि H-1B, L-1B, O, या P, को इस दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है।

बाइडेन युग की 540-दिवसीय अनुग्रह अवधि का अंत

नया नियम बिडेन प्रशासन की उस नीति का स्थान लेता है जिसके तहत अप्रवासियों को उनकी EAD समाप्ति के बाद 540 दिनों तक काम करने की अनुमति दी जाती थी, बशर्ते कि उन्होंने समय पर आवेदन किया हो और पात्रता मानदंडों को पूरा किया हो।

• पिछले नियम की शर्तें निम्नलिखित थीं:
  
  1. EAD समाप्ति से पहले नवीकरण आवेदन दायर किया गया।
  2. EAD श्रेणी स्वतः विस्तार के लिए पात्र है।
  3. वर्तमान EAD श्रेणी रसीद नोटिस से मेल खाती है।
  4. इसमें कुछ सीमित अपवाद हैं, जैसे कि कानून द्वारा प्रदत्त विस्तार या टीपीएस-संबंधित रोजगार दस्तावेजीकरण के लिए संघीय रजिस्टर नोटिस।

USCIS वक्तव्य

अमेरिकी नागरिकता एवं आव्रजन सेवा (USCIS) इसे एक "सामान्य ज्ञान" उपाय मानती है जिसका उद्देश्य धोखाधड़ी का पता लगाने की क्षमता को मजबूत करना तथा संभावित रूप से हानिकारक व्यक्तियों की पहचान करना है।

• USCIS के निदेशक जोसेफ एडलो ने जोर देकर कहा, "अमेरिका में काम करना एक विशेषाधिकार है, अधिकार नहीं।"
• रोजगार प्राधिकरण की समाप्ति से बचने के लिए वर्तमान कार्य प्राधिकरण की समाप्ति से 180 दिन पहले तक नवीनीकरण आवेदन दाखिल करने की सलाह दी जाती है।

व्यापक आव्रजन नीति को कड़ा किया जाना

यह नियम परिवर्तन राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के तहत कई आव्रजन नीति परिवर्तनों में से एक है, जिसमें शामिल हैं:

• एच-1बी वीज़ा शुल्क में वृद्धि: सितंबर में, एच-1बी वीज़ा शुल्क को बढ़ाकर 100,000 डॉलर कर दिया गया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि केवल "अत्यधिक कुशल" पेशेवर ही अमेरिकी नौकरी बाजार में प्रवेश कर सकें।
• फ्लोरिडा के गवर्नर रॉन डेसेंटिस ने विश्वविद्यालयों को अमेरिकी कर्मचारियों को नियुक्त करने को प्राथमिकता देने तथा एच-1बी वीजा के तहत विदेशी कर्मचारियों की नियुक्ति कम करने का निर्देश दिया।