एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम में परिवर्तन
व्हाइट हाउस ने एच-1बी वीजा कार्यक्रम में महत्वपूर्ण परिवर्तन किए, जिसके परिणामस्वरूप नियोक्ताओं की ओर से अलग-अलग प्रतिक्रियाएं सामने आईं, जिनमें स्वीकृति से लेकर मुकदमेबाजी की योजना तक शामिल थी।
पृष्ठभूमि और वर्तमान मुद्दे
- 2000 के दशक के आरम्भ से ही विशेषज्ञ श्रमिकों की मांग लगातार उच्च बनी हुई है, जबकि 1990 में यह सीमा स्थिर थी।
- ट्रम्प प्रशासन का उद्देश्य अमेरिकी श्रमिकों के विस्थापन को रोकने के लिए अत्यधिक मूल्यवान श्रमिकों के लिए वीजा आरक्षित करना था।
प्रस्तावित समाधान और चुनौतियाँ
- प्रशासन ने नए वीज़ा के लिए 100,000 डॉलर का शुल्क और उच्च वेतन वाली नौकरियों के लिए भारांक प्रणाली का प्रस्ताव रखा, जिससे इसकी प्रभावशीलता पर संदेह उत्पन्न हो गया।
- विशेषज्ञों का सुझाव है कि इन उपायों से आउटसोर्सिंग कंपनियों को अनुकूलन करने में मदद मिलेगी, जिससे स्टार्ट-अप और अनुसंधान संगठनों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
- डॉक्टरों के लिए "राष्ट्रीय हित" पर आधारित छूट के प्रावधानों के कारण कानूनी चुनौतियों की आशंका है।
कार्यक्रम विश्लेषण
- अपनी खामियों के बावजूद, एच-1बी वीजा धारक आम तौर पर अमेरिकी श्रमिकों की उत्पादकता और मजदूरी को बढ़ाते हैं।
- अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं ने इस कार्यक्रम की क्षमता को अधिकतम करने के लिए सुधारों का आह्वान किया है।
वैकल्पिक प्रस्ताव
- मुआवजे के आधार पर आवेदनों को रैंकिंग देना या कनाडा की तरह अंक प्रणाली अपनाना, आवेदक के मूल्य को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित कर सकता है।
- ग्रीन कार्ड आवंटन बढ़ाने से कार्यक्रम के दुरुपयोग में कमी आ सकती है।
- विधायी प्रस्तावों में घरेलू आवेदकों की गहन जांच को लागू करना तथा वीज़ा प्रतिस्थापन के लिए छंटनी को रोकना शामिल है।
शुल्क और वेतन सीमा का प्रभाव
- 100,000 डॉलर के शुल्क का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि याचिकाएं केवल आवश्यक कर्मचारियों के लिए ही प्रस्तुत की जाएं, हालांकि प्रमुख तकनीकी कंपनियां इसे वहन कर सकती हैं।
- प्रस्तावित नियम व्यवसाय और क्षेत्र के आधार पर चार वेतन सीमाएं लागू करके लॉटरी में उच्च वेतन वाले पदों को प्राथमिकता देगा।
- इससे कम आकर्षक व्यवसायों में काम करने वाले मध्यम वेतन वाले श्रमिकों को उच्च वेतन वाले क्षेत्र में प्रवेश करने वालों की तुलना में लाभ हो सकता है।