राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) से संबंधित मुद्दे
राष्ट्रीय कौशल विकास निगम लगातार समस्याओं का सामना कर रहा है।
नव गतिविधि
- कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय ने NSDC में कथित "गड़बड़ी" के लिए अधिकारियों के खिलाफ दिल्ली पुलिस में शिकायत दर्ज कराई है।
- यह NSDC के बोर्ड द्वारा तत्कालीन CEO वेद मणि तिवारी को हटाए जाने के बाद हुआ है।
कौशल का महत्व
भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश का उपयोग करने की क्षमता काफी हद तक कुशल श्रम शक्ति पर निर्भर करती है, जिससे देश के लिए कौशल विकास एक महत्वपूर्ण चुनौती बन गया है।
परिचालन चुनौतियाँ
- कौशल पारिस्थितिकी तंत्र को समर्थन देने में NSDC की भूमिका में वित्त पोषण, कौशल आधारित कार्यक्रमों की रूपरेखा तैयार करना और उद्योग साझेदारी शामिल थी।
- हालाँकि, रिपोर्ट में परिचालन संबंधी अक्षमताओं को उजागर किया गया है, जिसमें उपस्थिति रिकॉर्ड के साथ छेड़छाड़ करने के लिए प्रशिक्षण भागीदारों के खिलाफ कई FIR दर्ज की गई हैं।
ऐतिहासिक विवाद
- 2015 में, CAG की रिपोर्ट में NSDF और NSDC में शासन और जवाबदेही के मुद्दों की ओर इशारा किया गया था।
- प्रशिक्षण की गुणवत्ता और रोजगार परिणामों के बारे में चिंताएं बनी हुई हैं।
लक्ष्य और चुनौतियाँ
- इसका महत्वाकांक्षी लक्ष्य 150 मिलियन लोगों को कुशल बनाना या उनका कौशल बढ़ाना है।
- हाल के प्रदर्शन ने इस लक्ष्य को प्राप्त करने में विश्वास पैदा नहीं किया है।
सरकारी पहल
- प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) जैसी पहलों को महत्वपूर्ण वित्त पोषण के साथ शुरू किया गया है।
- मार्च 2024 तक कौशल विकास पहलों के लिए 10,570 करोड़ रुपये आवंटित किए गए।
- PMKVY और स्टार कार्यक्रमों के अंतर्गत कुल 1.13 करोड़ लोगों को प्रमाणित किया गया है, जिनमें से 24.4 लाख को प्लेसमेंट प्राप्त हुआ है।
जांच और समाधान की आवश्यकता
सरकार 2047 तक विकसित देश का दर्जा प्राप्त करने में कौशल की महत्वपूर्ण भूमिका को स्वीकार करती है, जिसके लिए कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर मुद्दों की तत्काल जांच और समाधान आवश्यक है।