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FICCI-EY की रिपोर्ट के अनुसार, साइबर सुरक्षा उद्यमों के लिए सबसे बड़ा जोखिम है।

09 Feb 2026
1 min

संगठनात्मक प्रदर्शन में प्रमुख जोखिम

फिक्की और EY की एक रिपोर्ट संगठनात्मक प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले प्राथमिक जोखिमों पर प्रकाश डालती है, और जोखिम प्रबंधन के लिए एक एकीकृत दृष्टिकोण के महत्व पर जोर देती है।

साइबर सुरक्षा

  • साइबर सुरक्षा उल्लंघनों को सबसे बड़ा जोखिम माना गया है, जिसमें 61% उत्तरदाताओं ने इसे प्राथमिक चिंता के रूप में उजागर किया है।
  • 57% लोगों ने संभावित डेटा चोरी और आंतरिक धोखाधड़ी को महत्वपूर्ण जोखिम बताया है।
  • 47% लोग बढ़ते हुए परिष्कृत साइबर खतरों से निपटने में आने वाली कठिनाई को स्वीकार करते हैं।
  • साइबर सुरक्षा अब बोर्डरूम का एक प्रमुख विषय बन गया है, जो मुख्य सुरक्षा या सूचना अधिकारियों की जिम्मेदारियों से परे है।

तकनीकी स्वीकृति और एआई

  • 59% अधिकारियों का मानना ​​है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों को सीमित रूप से अपनाने से परिचालन प्रभावशीलता प्रभावित होती है।
  • कृत्रिम बुद्धिमत्ता को कम उपयोग और कमजोर शासन व्यवस्था के कारण दोहरे जोखिम वाले क्षेत्र के रूप में देखा जाता है।
  • 54% लोगों का मानना ​​है कि एआई से संबंधित जोखिम, जिनमें नैतिक और शासन संबंधी मुद्दे शामिल हैं, का प्रभावी ढंग से प्रबंधन नहीं किया जा रहा है।

ग्राहकों की बदलती मांगें और भू-राजनीतिक घटनाएँ

  • सर्वे में शामिल 49% लोगों ने ग्राहकों की बदलती मांगों को एक प्रमुख जोखिम कारक बताया है।
  • 48% लोगों ने भूराजनीतिक घटनाओं को एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय बताया।

कार्यबल संबंधी चुनौतियाँ

  • 64% लोगों ने प्रतिभा की कमी और कौशल अंतराल की रिपोर्ट की है जो संगठनात्मक प्रदर्शन और दीर्घकालिक क्षमता नियोजन को प्रभावित कर रहे हैं।

पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) अनुपालन

  • 45% लोगों का कहना है कि ईएसजी प्रकटीकरण आवश्यकताओं का अनुपालन न करने से उनके संगठनों पर प्रभाव पड़ता है।
  • 44% लोग ईएसजी जनादेशों और रिपोर्टिंग के अनुपालन न करने को एक प्रमुख जोखिम के रूप में पहचानते हैं।
  • 42% लोगों ने ईएसजी मुद्दों पर बोर्ड की निगरानी की प्रभावशीलता के बारे में चिंता व्यक्त की।

एकीकृत जोखिम प्रबंधन

  • रिपोर्ट में इस बात पर जोर दिया गया है कि संगठनों को जोखिम को रणनीतिक निर्णय लेने, शासन और दीर्घकालिक योजना में एकीकृत करने की आवश्यकता है।
  • संगठनों को मुद्रास्फीति, साइबर खतरे, एआई शासन, जलवायु परिवर्तन और नियामक परिवर्तनों सहित कई प्रकार के जोखिमों का सामना करना पड़ता है।
  • परस्पर जुड़े जोखिमों के लिए स्थिरता और निरंतर प्रदर्शन सुनिश्चित करने हेतु निगरानी, ​​क्षमता नियोजन और निर्णय लेने की प्रक्रिया को मजबूत करना आवश्यक है।

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एकीकृत जोखिम प्रबंधन (Integrated Risk Management)

यह एक समग्र दृष्टिकोण है जो संगठनों को सभी प्रकार के जोखिमों (जैसे वित्तीय, परिचालन, रणनीतिक, साइबर) की पहचान, मूल्यांकन और प्रबंधन को अपनी रणनीतिक योजना और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में एकीकृत करने में मदद करता है।

पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG - Environmental, Social, and Governance)

यह एक मूल्यांकन ढांचा है जिसका उपयोग किसी कंपनी या देश के संचालन में स्थिरता और नैतिक प्रभाव को मापने के लिए किया जाता है। जिम्मेदार खनन के लिए ESG मानकों का पालन महत्वपूर्ण है।

कार्यबल संबंधी चुनौतियाँ (Workforce Challenges)

इसमें प्रतिभा की कमी, कौशल अंतराल, और जनसांख्यिकीय परिवर्तन जैसी समस्याएं शामिल हैं जो संगठनात्मक उत्पादकता और दीर्घकालिक योजना को प्रभावित करती हैं। UPSC के लिए, यह रोजगार, मानव पूंजी विकास, और सामाजिक-आर्थिक विकास से संबंधित है।

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