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सुमन बेरी का कहना है कि विकसित भारत के लक्ष्य को हासिल करने के लिए भारत को श्रम उत्पादकता बढ़ानी होगी।

25 Feb 2026
1 min

विकसित भारत 2047 के लिए श्रम उत्पादकता में सुधार

नीति आयोग के उपाध्यक्ष सुमन बेरी ने 2047 तक विकसित भारत के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए भारत को अपनी श्रम उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि करने की आवश्यकता पर बल दिया। प्रमुख कदमों में प्रति व्यक्ति आय को वर्तमान आंकड़े 2,694.7 डॉलर (विश्व बैंक के अनुसार 2024 तक) से बढ़ाकर लगभग 18,000 डॉलर करना शामिल है।

श्रम उत्पादकता और आर्थिक विकास

  • भारत की श्रम उत्पादकता में काफी सुधार की आवश्यकता है, जो वर्तमान में चीन की उपलब्धियों के कारण उपेक्षित है।
  • 2047 तक 18,000 डॉलर की वास्तविक प्रति व्यक्ति आय के लक्ष्य तक पहुंचने के लिए, श्रम उत्पादकता को वर्तमान 3,000 डॉलर के स्तर से बढ़ाना होगा।
  • प्रति व्यक्ति आय और जीवन स्तर के बीच सीधा संबंध स्थापित करना अत्यंत महत्वपूर्ण है।

जनसांख्यिकीय लाभांश और कार्यबल भागीदारी

  • भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश को उत्पादकता वृद्धि के साथ एकीकृत किया जाना चाहिए।
  • श्रम बल में भागीदारी के मामले में लैंगिक असमानता को दूर करें:
    • विश्व बैंक के अनुसार, 2023 में महिलाओं की भागीदारी 33.23% थी, जबकि पुरुषों की भागीदारी 80.9% थी।
    • कुशल महिला कार्यबल को संगठित करने और एकीकृत करने पर ध्यान केंद्रित करें तथा सामाजिक और बाल देखभाल संबंधी बाधाओं जैसे अवरोधों को दूर करें।

निवेश और आर्थिक नीतियां

  • पूंजी में कमी के बजाय पूंजी में वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए निवेश दरों को GDP के 2-3 प्रतिशत अंक तक बढ़ाएं।
  • 2008 के वैश्विक वित्तीय संकट के निजी निवेशों पर पड़ने वाले प्रभाव को दूर करना।
  • ऊर्जा परिवर्तन के दौरान कार्बन उत्सर्जन को कम करने के लिए परिचालन व्यय की तुलना में पूंजीगत व्यय को प्रोत्साहित करें।

कार्यबल कौशल और वैश्विक गतिशीलता

  • घरेलू कार्यबल के कौशल का उपयोग करें और अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक गतिशीलता के अवसरों का पता लगाएं।
  • कृत्रिम बुद्धिमत्ता अवसर और चुनौतियां दोनों प्रस्तुत करती है, जिसका प्रभाव भारत से पहले विकसित देशों पर पड़ने की संभावना है।
  • अकुशल श्रमिकों के लिए प्रवेश बिंदुओं का पुनर्मूल्यांकन करना, संभवतः विनिर्माण से सेवाओं की ओर ध्यान केंद्रित करें।

क्षेत्रीय उत्पादकता और नीति कार्यान्वयन

  • पीएलएफएस 2023-24 से प्राप्त आंकड़ों से निम्नलिखित संकेत मिलते हैं:
    • कृषि क्षेत्र में 46.1% लोग कार्यरत हैं, लेकिन सकल बाजार मूल्य (GVA) में इसका योगदान केवल 14.7% है।
    • सकल बाजार मूल्य (GVA) में सेवा क्षेत्र की हिस्सेदारी 54.6% है और रोजगार में इसकी हिस्सेदारी 29.7% है।
    • सकल बाजार मूल्य में उद्योग का योगदान 30.8% है और रोजगारों में इसका योगदान 24.1% है।
  • नीति निर्माताओं को राज्य स्तर पर उत्पादकता वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, और रोजगार प्रथाओं में लचीलेपन के लिए नए श्रम कानूनों का लाभ उठाना चाहिए।

शिक्षा प्रणाली का पुनर्गठन

  • भारत की उच्च शिक्षा को सरकारी नौकरियों और सिविल सेवा परीक्षाओं से हटकर जीवन के लिए कौशल आधारित प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।
  • अमेरिका में देखे जाने वाले जीवन कौशल पर जोर देने वाले शैक्षिक मॉडल अपनाएं।

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अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक गतिशीलता (International Labour Mobility)

यह व्यक्तियों का एक देश से दूसरे देश में काम करने के उद्देश्य से प्रवास है। घरेलू कार्यबल के कौशल का उपयोग करने के साथ-साथ इसके अवसरों का पता लगाना भारत के लिए प्रासंगिक हो सकता है।

पूंजीगत व्यय (Capital Expenditure)

पूंजीगत व्यय वह व्यय है जो सरकार द्वारा अवसंरचना, जैसे सड़कें, पुल, अस्पताल आदि के निर्माण या सुधार पर किया जाता है, जिसका उद्देश्य दीर्घकालिक आर्थिक विकास को बढ़ावा देना होता है।

PLFS (Periodic Labour Force Survey)

यह भारत में श्रम बल की स्थिति पर डेटा एकत्र करने के लिए राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा आयोजित एक आवधिक सर्वेक्षण है। इसके आँकड़े रोजगार, बेरोजगारी और कार्यबल भागीदारी जैसे संकेतकों के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करते हैं।

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