उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता के लिए UGC के नए नियम
विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) ने उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए 'समानता समितियां' गठित करने हेतु नए नियम लागू किए हैं। विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता को बढ़ावा देना) विनियम, 2026 नामक इन विनियमों का उद्देश्य भेदभाव संबंधी शिकायतों का प्रभावी ढंग से समाधान करना है।
इक्विटी समितियों की संरचना
- समितियों में निम्नलिखित समूहों के सदस्य शामिल होने चाहिए:
- अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी)
- अनुसूचित जातियाँ (एससी)
- अनुसूचित जनजातियाँ (एसटी)
- दिव्यांग व्यक्ति
- महिलाएँ
पृष्ठभूमि और विकास
- पिछले साल फरवरी में प्रतिक्रिया जानने के लिए नियमों का मसौदा सार्वजनिक किया गया था।
- यह आदेश सुप्रीम कोर्ट द्वारा UGC को दिए गए निर्देश के बाद जारी किया गया है, जो रोहित वेमुला और पायल ताडवी की आत्महत्याओं से संबंधित एक याचिका के बाद आया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि उनकी आत्महत्याएं जातिगत भेदभाव के कारण हुई थीं।
प्रमुख परिवर्तन और प्रावधान
- अंतिम विनियमों में मसौदे में मौजूद 'झूठी शिकायतों' से संबंधित अनुभाग को हटा दिया गया है।
- 'भेदभाव' की परिभाषा में अब ओबीसी (अन्य पिछड़ा वर्ग) को भी शामिल किया गया है, जिससे पिछले मसौदे की आलोचनाओं का समाधान हो गया है।
- 2012 के विनियमों से 'उत्पीड़न' और 'पीड़ित करना' की परिभाषाओं को हटाना।
- 'समान अवसर प्रकोष्ठ' पहले अनिवार्य किए गए थे, लेकिन उनकी संरचना और कार्य के बारे में विस्तार से नहीं बताया गया था।
कार्रवाई और कार्यान्वयन
- भेदभाव की रिपोर्ट करने पर:
- समानता समिति की बैठक 24 घंटे के भीतर होगी।
- संस्था के प्रमुख को 15 कार्य दिवसों के भीतर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की जाएगी।
- संस्था प्रमुख को सात दिनों के भीतर कार्रवाई करनी होगी।
- समता समिति की जिम्मेदारियों में शिकायतकर्ताओं को प्रतिशोध से बचाना और भेदभावपूर्ण कृत्यों को सूचीबद्ध करना शामिल है।
- संस्थान सतर्कता के लिए एक 'इक्विटी हेल्पलाइन' और 'इक्विटी स्क्वाड' स्थापित करेंगे।
राष्ट्रीय स्तर पर निगरानी और अनुपालन
- UGC एक राष्ट्रीय स्तर की निगरानी समिति का गठन करेगा।
- यह समिति नियमों के कार्यान्वयन की निगरानी करेगी और भेदभाव को रोकने के लिए निवारक उपायों का सुझाव देगी।
- नियमों का पालन न करने पर संस्थान को UGC योजनाओं और केंद्रीय अनुदानों से वंचित किया जा सकता है।