केंद्रीय बजट और विकलांगता समावेशन
परंपरागत रूप से केंद्रीय बजट में विकलांगता को कल्याण और रियायत के नजरिए से देखा जाता था, जिसमें सहायता को एकीकरण के बजाय समर्थन के रूप में माना जाता था। हालांकि, 2026-27 का केंद्रीय बजट समावेशी विकास की दिशा में एक बदलाव का प्रतीक है, जहां विकलांग व्यक्तियों को केवल लाभार्थी के बजाय भागीदार के रूप में देखा जाता है।
समावेशी विकास और रोजगार
- इसका मुख्य उद्देश्य कौशल विकास, रोजगार और उभरते क्षेत्रों में एकीकरण करना है।
- भविष्योन्मुखी कार्यों पर जोर: सक्षम बनाना , कौशल विकास करना , रोजगार प्रदान करना ।
- 2011 की जनगणना के अनुसार, भारत की जनसंख्या में विकलांगों की संख्या 2% से थोड़ी अधिक है, लेकिन यह आंकड़ा संभवतः कम आंका गया है। विकलांग व्यक्तियों की श्रम बल में भागीदारी राष्ट्रीय औसत से कम है।
- समावेशन को अक्सर कार्यस्थलों में, विशेष रूप से स्क्रीन के सामने, विकलांग व्यक्तियों के साथ देखा जाता है, जो प्रशिक्षण मॉड्यूल और रोजगार प्रक्रियाओं में उपयुक्त बैठता है।
विशेष ध्यान: AVGC क्षेत्र
- एनिमेशन, विजुअल इफेक्ट्स, गेमिंग और कॉमिक्स (AVGC) क्षेत्र में रोजगार के अवसरों पर प्रकाश डाला गया है।
- इस क्षेत्र को सुलभ माना जाता है, जिसमें कौशल और ध्यान की आवश्यकता होती है, लेकिन शहरी भौतिक बुनियादी ढांचे के साथ न्यूनतम संपर्क की आवश्यकता होती है।
- यह समावेश का एक ऐसा मॉडल दर्शाता है जिसमें सार्वजनिक बुनियादी ढांचे में बहुत कम बदलाव की आवश्यकता होती है।
चुनौतियाँ और सीमाएँ
- बजट कौशल प्रदान करने और रोजगार सृजन के माध्यम से व्यक्तिगत स्तर पर समावेशन को बढ़ावा देता है, लेकिन पर्यावरण को काफी हद तक अपरिवर्तित छोड़ देता है।
- यह भारत के दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम के सुलभता पर केंद्रित दृष्टिकोण के अनुरूप है, लेकिन विशेष रूप से परिवहन और सार्वजनिक स्थानों में इसके कार्यान्वयन में मौजूद कमियों को उजागर करता है।
- शोध से पता चलता है कि भागीदारी में बाधाएं कौशल या इच्छाशक्ति से कहीं अधिक बुनियादी ढांचे तक पहुंच से संबंधित हैं।
समावेशन की संकीर्ण दृष्टि
- लहजे में बदलाव आया है, विकास की कहानियों में विकलांगता को शामिल किया गया है, लेकिन यह समावेशन विशिष्ट और सीमित है।
- बजट में कार्यस्थल पर समावेशिता का उल्लेख तो किया गया है, लेकिन सार्वजनिक स्थानों पर व्यापक समावेशिता के मुद्दे पर कोई ध्यान नहीं दिया गया है।
- यह इस बात को दर्शाता है कि विकलांगता को मौजूदा प्रणालियों के भीतर एकीकृत करने को प्राथमिकता दी जा रही है, बजाय इसके कि परिवेश को अधिक सुलभ बनाने के लिए उसमें बदलाव किया जाए।
बजट में कार्यस्थल पर समावेशिता की स्पष्ट तस्वीर पेश की गई है, लेकिन सार्वजनिक अवसंरचना में इस समावेशिता को लागू करने के बारे में अस्पष्टता बनी हुई है। यह एक व्यापक दृष्टिकोण की आवश्यकता पर बल देता है जिसमें न केवल रोजगार के अवसर बल्कि सुलभ सार्वजनिक स्थान भी शामिल हों।
