यह सम्मेलन आंध्र प्रदेश के तिरुपति में आयोजित किया गया था और इसमें तिरुपति संकल्प को अपनाया गया। इस संकल्प में महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास को मुख्यधारा में लाने की बात कही गई है।

तिरुपति संकल्प के मुख्य बिंदुओं पर एक नजर

• शासन में लैंगिक दृष्टिकोण को लागू करना; 
• लैंगिक रूप से संवेदनशील बजट को संस्थागत बनाना;
• डिजिटल विभाजन को समाप्त करना और STEM क्षेत्रों में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देना आदि।
• महिलाओं के नेतृत्व में विकास: यह एक नया दृष्टिकोण है, जिसमें महिलाओं को केवल कल्याणकारी योजनाओं का लाभार्थी नहीं, बल्कि सशक्तीकरण हेतु एक सक्रिय कारक के रूप में देखा जाता है।

महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास में भारत की प्रगति

• जमीनी स्तर पर नेतृत्व: स्थानीय सरकारों में 46% निर्वाचित प्रतिनिधि महिलाएं हैं।
• शिक्षा: भारत में STEMM (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, गणित और चिकित्सा) स्नातकों में से 43% महिलाएं हैं।
• वित्तीय सशक्तीकरण: प्रधान मंत्री मुद्रा योजना (PMMY) और स्टैंड अप इंडिया योजना के अंतर्गत क्रमश: 69% व 84% लाभार्थी महिलाएं हैं, जिससे महिला उद्यमिता को बढ़ावा मिल रहा है।

महिलाओं के नेतृत्व में विकास की राह में चुनौतियां

• राजनीतिक: भारत में केवल 14% सांसद महिलाएं हैं।
• आर्थिक: विश्व बैंक के अनुसार भारत में STEM स्नातकों में महिलाओं की अधिक संख्या के बावजूद, STEM कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 27% है।
• सामाजिक एवं सांस्कृतिक मानदंड: पितृसत्तात्मक दृष्टिकोण, सुरक्षा संबंधी चिंताएं, कम उम्र में विवाह, तथा घरेलू जिम्मेदारियों का असमान विभाजन महिलाओं की सार्वजनिक भागीदारी को सीमित करते हैं।
• डिजिटल विभाजन: NFHS-5 के अनुसार भारत में 15-49 आयु वर्ग की केवल 33% महिलाएं इंटरनेट का उपयोग करती हैं। पुरुषों के मामले में यह आंकड़ा 57% है।