आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) वार्षिक रिपोर्ट, 2025 (जनवरी 2025 – दिसंबर 2025) जारी की गई | Current Affairs | Vision IAS

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In Summary

  • एनएसओ द्वारा तैयार की गई पीएलएफएस रिपोर्ट, सामान्य स्थिति और वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (सीडब्ल्यूएस) का उपयोग करके रोजगार/बेरोजगारी संकेतकों (एलएफपीआर, डब्ल्यूपीआर, यूआर) का अनुमान लगाती है।
  • मुख्य बातें: 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वर्ग के लिए LFPR 59.3%, WPR 57.4%, UR 3.1% है; पुरुषों के काम न करने के कारणों में पढ़ाई शामिल है, जबकि महिलाओं के काम न करने के कारणों में बच्चों की देखभाल शामिल है।
  • स्वरोजगार का हिस्सा 2025 में घटकर 56.2% हो गया, जबकि कृषि क्षेत्र 43% हिस्सेदारी के साथ सबसे बड़ा नियोक्ता बना हुआ है।

In Summary

आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) पहली बार 2017 में शुरू किया गया था। इस सर्वेक्षण की रिपोर्ट केंद्रीय सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय के तहत राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा जारी की जाती है।

  • वर्ष 2025 से, सर्वेक्षण की अवधि को कृषि वर्ष (जुलाई-जून) से बदलकर कैलेंडर वर्ष (जनवरी-दिसंबर) कर दिया गया। साथ ही, सर्वेक्षण पद्धति में भी परिवर्तन किए गए हैं।

PLFS रिपोर्ट के बारे में

  • इस रिपोर्ट का उद्देश्य सामान्य स्थिति (Usual Status) (मुख्य गतिविधि स्थिति + सहायक गतिविधि स्थिति) और वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS), दोनों आधारों पर रोजगार और बेरोजगारी के प्रमुख संकेतकों का अनुमान लगाना है।
    •  इन संकेतकों में शामिल हैं; श्रम बल भागीदारी दर (LFPR), कार्मिक (श्रमिक) जनसंख्या अनुपात (WPR) और बेरोजगारी दर (UR)। 

प्रमुख संकेतक:

  • श्रम बल भागीदारी दर (LFPR): जनसंख्या में श्रम बल में शामिल व्यक्तियों (यानी कार्य करने वाले या कार्य की तलाश में या कार्य के लिए उपलब्ध) का प्रतिशत।
  • कार्मिक (वर्कर) जनसंख्या अनुपात (WPR): जनसंख्या में नियोजित (कार्य कर रहे) व्यक्तियों का प्रतिशत।
  • बेरोजगारी दर (UR): श्रम बल में शामिल व्यक्तियों में से बेरोजगार व्यक्तियों का प्रतिशत।
  • गतिविधि स्थिति - सामान्य स्थिति (Usual Status): सर्वेक्षण की तिथि से ठीक पहले के पिछले 365 दिनों की संदर्भ अवधि में कार्य या गतिविधि के आधार पर निर्धारित की जाती है।
  • गतिविधि स्थिति - CWS: सर्वेक्षण की तिथि से ठीक पहले के पिछले 7 दिनों की संदर्भ अवधि में कार्य या गतिविधि के आधार पर निर्धारित की जाती है।

रिपोर्ट के मुख्य बिंदुओं पर एक नजर

  • श्रम बल भागीदारी दर (LFPR): 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए यह दर 59.3% रही (पुरुष भागीदारी- 79.1% और महिला भागीदारी- 40%)।
    • पुरुषों में, 69.8% ने श्रम बल में न होने का मुख्य कारण 'पढ़ाई जारी रखने की इच्छा' बताया, जबकि महिलाओं में 44.4% ने 'बच्चों की देखभाल/घरेलू कार्य से जुड़ी व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं' को मुख्य कारण बताया।
  • कार्मिक (वर्कर) जनसंख्या अनुपात (WPR): 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लिए कुल WPR 57.4% है (पुरुषों के लिए 76.6% और महिलाओं के लिए 38.8%)।
  • बेरोजगारी दर: 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए  बेरोजगारी दर 3.1% थी (ग्रामीण- 2.4% और शहरी- 4.8%)।
  • स्व-नियोजित व्यक्तियों की हिस्सेदारी: 2023 (58.2%) से 2025 (56.2%) तक धीरे-धीरे गिरावट दर्ज की गई है।
  • क्षेत्रक-वार (सेक्टर के अनुसार) रोजगार में परिवर्तन: कृषि क्षेत्रक सबसे बड़ा नियोक्ता बना हुआ है, हालांकि कुल रोजगार में इसकी हिस्सेदारी 2024 की  44.8% से घटकर 2025 में 43% हो गई। 
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बेरोजगारी दर (UR)

Unemployment Rate (UR) is the percentage of unemployed persons among those in the labour force. It measures the extent of joblessness within the active workforce.

कार्मिक (श्रमिक) जनसंख्या अनुपात (WPR)

Worker Population Ratio (WPR) is the percentage of employed persons in the population. It indicates the proportion of people actively engaged in work.

श्रम बल भागीदारी दर (LFPR)

Labour Force Participation Rate (LFPR) is the percentage of persons in the labour force (i.e., working or seeking or available for work) in the population.

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