भारत के सर्वोच्च न्यायालय में लैंगिक प्रतिनिधित्व
न्यायमूर्ति सुधांशु धूलिया की सेवानिवृत्ति के बाद भारत के सर्वोच्च न्यायालय में हाल ही में रिक्त पदों के बावजूद, लैंगिक असंतुलन को दूर करने के अवसर चूक गए। वर्तमान में, न्यायमूर्ति बी.वी. नागरत्ना 34 न्यायाधीशों में एकमात्र महिला हैं, जो लैंगिक असमानता को और भी गंभीर बना देता है।
ऐतिहासिक संदर्भ
- 1950 से अब तक सर्वोच्च न्यायालय में केवल 11 महिलाएं नियुक्त की गई हैं, जो कुल 287 न्यायाधीशों का मात्र 3.8% है।
- प्रमुख आंकड़े इस प्रकार हैं:
- न्यायमूर्ति फातिमा बीवी (1989-1992)
- न्यायमूर्ति सुजाता वी. मनोहर (1994-1999)
- न्यायमूर्ति रूमा पाल (2000-2006)
- न्यायमूर्ति इंदु मल्होत्रा (2018-2021)
- न्यायमूर्ति बी.वी. नागरत्ना (2021-2027)
वर्तमान चुनौतियाँ
- पुरुष समकक्षों की तुलना में महिला न्यायाधीशों का कार्यकाल छोटा होता है।
- नियुक्ति की विलंबित आयु के कारण महिलाओं के लिए वरिष्ठ पद ग्रहण करने के अवसर सीमित हो जाते हैं।
- जाति, धर्म और क्षेत्रीय प्रतिनिधित्व के विपरीत नियुक्ति मानदंडों में लैंगिक संस्थागतकरण का अभाव।
कॉलेजियम और नियुक्ति प्रक्रियाएं
- नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता और सार्वजनिक मानदंडों का अभाव है।
- मुख्य न्यायाधीश और चार वरिष्ठ न्यायाधीशों वाला कॉलेजियम स्पष्ट लिंग-भेद पर विचार किए बिना नियुक्तियों की सिफारिश करता है।
- लिंग प्रतिनिधित्व पर संस्थागत नीतियों की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया।
महिला न्यायाधीशों का प्रभाव
- महिला न्यायाधीश अपने विविध अनुभवों के कारण अद्वितीय दृष्टिकोण लेकर आती हैं।
- महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ने से न्यायपालिका में जनता का विश्वास बढ़ सकता है।
- न्यायपालिका के लिए लैंगिक विविधता आवश्यक है, जो उस समाज को प्रतिबिंबित करे जिसकी वह सेवा करती है।
यह लेख सच्चे न्याय और प्रतिनिधित्व की प्राप्ति के लिए सर्वोच्च न्यायालय में लैंगिक विविधता के महत्व पर ज़ोर देता है। यह न्यायिक नियुक्तियों में लैंगिक समानता के सिद्धांतों के अनुरूप, न्यायपालिका द्वारा समर्थित लैंगिक नियुक्तियों में लैंगिक समानता को अनिवार्य बनाने के लिए सुविचारित संस्थागत परिवर्तनों का आह्वान करता है।