लोक सभा कार्यवाही और औद्योगिक संबंध संहिता (संशोधन) विधेयक, 2026
12 फरवरी, 2026 को लोक सभा ने औद्योगिक संबंध संहिता 2020 द्वारा प्रतिस्थापित किए गए कुछ कानूनों की निरंतरता और कानूनी निश्चितता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण विधेयक पारित किया।
औद्योगिक संबंध संहिता (संशोधन) विधेयक, 2026 के प्रमुख प्रावधान
- विधेयक में धारा 104 के तहत निरंतरता बनाए रखने और कानूनी भ्रम को रोकने के लिए बचत प्रावधान शामिल हैं।
- यह संहिता के अंतर्गत पूर्व कानूनों को निरस्त करने की शक्ति के प्रत्यायोजन के संबंध में संभावित गलतफहमियों को दूर करता है।
- इस संशोधन का उद्देश्य यह स्पष्ट रूप से बताकर भविष्य में होने वाली किसी भी अनावश्यक जटिलता से बचना है कि धारा 104 के संचालन के माध्यम से ही निरसन हो चुका है।
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 की पृष्ठभूमि और प्रभाव
- 2020 की संहिता ने ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926, औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946 और औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 का स्थान ले लिया।
- ये बदलाव ट्रेड यूनियनों, औद्योगिक रोजगार और औद्योगिक विवादों से संबंधित हैं।
श्रम संहिता कार्यान्वयन
- हाल ही में लागू किए गए श्रम संहिता न्यूनतम वेतन की गारंटी और नियुक्ति पत्र जारी करने की अनिवार्यता सुनिश्चित करते हैं।
- इसमें लिंग भेद के बिना समान कार्य के लिए समान वेतन का प्रावधान है।
