संयुक्त राष्ट्र महासचिव ने संरचनात्मक सुधारों और कार्यक्रम पुनर्गठन पर प्रगति रिपोर्ट जारी की | Current Affairs | Vision IAS
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संयुक्त राष्ट्र प्रमुख ने शांति, विकास, मानवाधिकार और मानवीय क्षेत्रों में दक्षता, सहयोग और प्रभाव बढ़ाने के लिए संरचनात्मक और कार्यक्रमगत सुधारों का प्रस्ताव करने वाली एक रिपोर्ट का अनावरण किया।

In Summary

यह रिपोर्ट "शिफ्टिंग पैराडाइम्स: यूनाइटेड टू डिलीवर" शीर्षक से UN80 पहल के वर्कस्ट्रीम 3 के तहत जारी की गई है। इसमें संयुक्त राष्ट्र के लिए एक अधिक समन्वित और प्रभावी रूप से काम करने हेतु संरचनात्मक एवं कार्यक्रमात्मक पुनर्निर्धारण का प्रस्ताव किया गया है।

  • यह रिपोर्ट कार्यों में आपसी तालमेल, कार्यों के कम दोहराव और अधिक प्रभावी सहयोग की आवश्यकता पर बल देती है।
  • इसका उद्देश्य यह भी सुनिश्चित करना है कि सभी सुधार संयुक्त राष्ट्र के चार्टर सहित लागू नियमों और प्रक्रियाओं के अनुसार किए जाएं।

इस रिपोर्ट में मुख्य क्षेत्रों के लिए किए गए प्रस्ताव

  • शांति एवं सुरक्षा: इसमें कार्यालयों एवं नेतृत्व स्तरों को एकीकृत करना; शांति की स्थापना एवं महिलाओं के लिए उत्कृष्टता केंद्रों की स्थापना करना आदि शामिल हैं।
  • संधारणीय विकास: यूएन एजेंसियों (UNDP व UNOPS, UNFPA एवं यूएन वीमेन) के विलय का आकलन करने; 2026 तक UNAIDS को समाप्त करने, और विशेषज्ञ कार्यबल के लिए संयुक्त ज्ञान केंद्र बनाने की सिफारिश की गई है।
  • मानवाधिकार: मानवाधिकारों को संयुक्त राष्ट्र की सभी गतिविधियों में समाहित करने के लिए एक समग्र मानवाधिकार समूह बनाना, जिसका नेतृत्व उच्चायुक्त करेगा।
  • मानवीय सहायता: ब्यूरोक्रेसी में कटौती के लिए एक नया मानवतावादी सहायता समझौता (New Humanitarian Compact) किया जाना चाहिए।

प्रभाव को सक्षम करने के लिए पैराडाइम्स शिफ्ट (मौजूदा व्यवस्था में बदलाव)

  • प्रौद्योगिकी एवं डेटा: ‘यूएन सिस्टम डेटा कॉमन्स’ और एक ‘टेक्नोलॉजी एक्सेलेरेटर प्लेटफॉर्म’ का प्रस्ताव किया गया है, ताकि संचालन को आधुनिक बनाया जा सके तथा डेटा को एकीकृत किया जा सके।
  • वित्त-पोषण: सामूहिक प्राथमिकताओं को ध्यान में रखते हुए संसाधन जुटाना एवं वित्त-पोषण के मुख्य तंत्र में सुधार करना, ताकि इन्हें अधिक आकर्षक बनाया जा सके।

UN80 पहल के बारे में 

  • UN80 पहल संयुक्त राष्ट्र की संपूर्ण प्रणाली में आवश्यक सुधार करने की योजना है। इसका उद्देश्य संगठन को अधिक प्रभावी व दक्ष बनाना, संचालन को व्यवस्थित करना और बदलती दुनिया के लिए प्रासंगिक बनाना है। 
  • इसे तीन वर्कस्ट्रीम में बांटा गया है:
    • पहला: आंतरिक दक्षता और प्रभावशीलता में सुधार पर केंद्रित है।
    • दूसरा: इसमें कार्यान्वयन की समीक्षा करना शामिल है, जिसमें संयुक्त राष्ट्र सचिवालय के कार्यों को निर्धारित करने वाले हजारों शासनादेश दस्तावेजों की जांच करना शामिल है। 
      • शासनादेश से तात्पर्य सदस्य देशों द्वारा संगठन को सौंपे गए कार्य या जिम्मेदारी से है।
    • तीसरा: इसमें यह पता लगाना शामिल है कि क्या संयुक्त राष्ट्र की संपूर्ण प्रणाली में संरचनात्मक बदलाव और कार्यक्रम के पुनर्निर्धारण की आवश्यकता है या नहीं।
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