भारत का रोजगार परिदृश्य: चुनौतियाँ और अवसर
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन और मानव विकास संस्थान द्वारा जारी भारत रोज़गार रिपोर्ट 2024 के अनुसार, भारत की बेरोज़गार आबादी का एक बड़ा हिस्सा, यानी 83%, युवा हैं। यह विश्वविद्यालयों और कौशल कार्यक्रमों से स्नातकों की संख्या में वार्षिक वृद्धि के बावजूद, स्नातकों को सार्थक रोज़गार से जोड़ने की एक गंभीर चुनौती को उजागर करता है।
EPFO की भूमिका
- कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) भारत की सामाजिक सुरक्षा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो संगठित क्षेत्र के 7 करोड़ से अधिक सदस्यों की सेवानिवृत्ति बचत का प्रबंधन करता है।
- हाल के आंकड़ों से पता चलता है कि औपचारिक कार्यबल में भागीदारी में वृद्धि हुई है, जिसमें युवा पेशेवर, विशेष रूप से 18-25 आयु वर्ग के, नए एनरोलमेंट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन रहे हैं।
बेरोजगारी और कौशल अंतराल
- रोजगार की कमी के कारण युवा बेरोजगारी और भी बढ़ गई है, क्योंकि 50% स्नातक अपर्याप्त डिजिटल और व्यावसायिक कौशल के कारण नौकरी के लिए तैयार नहीं हैं।
- आर्थिक सर्वेक्षण 2023-24 में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि तकनीकी परिवर्तन के लिए शिक्षा और रोजगार के बीच के अंतर को ख़त्म करने हेतु रिस्किलिंग की आवश्यकता है।
अनौपचारिक रोजगार
- लगभग 90% रोजगार अनौपचारिक है, 2018 से वेतनभोगी नौकरियों में गिरावट आई है, जिससे नौकरी की सुरक्षा और सामाजिक कल्याण को लेकर चिंताएं बढ़ गई हैं।
- युवाओं के एक बड़े हिस्से में बुनियादी डिजिटल कौशल का अभाव है। यह महत्वपूर्ण है, क्योंकि फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025 में रोजगार की गतिशीलता में बदलाव की भविष्यवाणी की गई है।
अनुमानित रोजगार परिवर्तन
- 2030 तक 170 मिलियन नई नौकरियाँ पैदा होने की उम्मीद है, जबकि 92 मिलियन नौकरियाँ समाप्त हो सकती हैं, जिससे कार्यबल तैयार करने के लिए तत्काल कौशल विकास की आवश्यकता होगी।
नीतिगत सिफारिशें
- अनिवार्य औपचारिक साझेदारी के साथ उद्योग और शिक्षा जगत के बीच मजबूत सहयोग।
- छात्र प्लेसमेंट के लिए शैक्षणिक संस्थानों की जवाबदेही।
- आइडिया लैब्स, टिंकर लैब्स को अनिवार्य रूप से शामिल करना तथा शिक्षा में मानविकी और सॉफ्ट स्किल्स को एकीकृत करना।
- वैश्विक मांगों को पूरा करने के लिए कौशल कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करना, विशेष रूप से पश्चिम के वृद्ध होते समाजों में।
- शिक्षा के क्षेत्र में शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए भारतीय शिक्षा सेवा की स्थापना।
- थ्योरी और एप्लीकेशन के बीच के अंतराल को ख़त्म करने के लिए शैक्षिक ढांचे में उद्योग के पेशेवरों को शामिल करना।
भारत एक महत्वपूर्ण मोड़ पर खड़ा है, जहां कार्यबल की तत्परता बढ़ाने और भविष्य के रोजगार बाजारों के साथ तालमेल बिठाने के लिए रणनीतिक हस्तक्षेप की आवश्यकता है।