आर्थिक विकास और वेतन वृद्धि
मजदूरी में धीमी वृद्धि आर्थिक विकास और समानता के लिए बड़ी चुनौतियां पेश करती है।
उद्योगों का वार्षिक सर्वेक्षण (2023-24)
- प्रति फैक्ट्री लाभ में 7% की वृद्धि हुई।
- प्रति श्रमिक मजदूरी में केवल 5.5% की वृद्धि हुई।
- हाल के वर्षों में मजदूरी की तुलना में मुनाफे में लगातार तेजी से वृद्धि हुई है।
उत्पादकता और क्षेत्र विश्लेषण
- आर्थिक सर्वेक्षण 2024-25 में उच्च कॉर्पोरेट लाभप्रदता के बावजूद कमजोर वेतन वृद्धि पर प्रकाश डाला गया है, जो 2023-24 में 15 साल के उच्चतम स्तर पर पहुंच गई।
- श्रम उत्पादकता में वृद्धि धीमी हो गई है तथा 2013-14 के बाद प्रति श्रमिक उत्पादन वृद्धि में उल्लेखनीय कमी आई है।
- 2010-11 के बाद से सकल घरेलू उत्पाद में औपचारिक विनिर्माण का हिस्सा लगभग आधा हो गया है, जिससे स्थिर, उच्च गुणवत्ता वाली नौकरियों तक पहुंच प्रभावित हुई है।
वैश्विक और तकनीकी संदर्भ
वैश्विक प्रवृत्ति मजदूरी की तुलना में पूंजी की ओर संतुलन में बदलाव को दर्शाती है, जो संभवतः तेजी से हो रहे तकनीकी परिवर्तनों के कारण और अधिक बढ़ गया है।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन का दृष्टिकोण
- चेतावनी दी गई है कि लगभग 25% श्रमिकों को जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के कारण महत्वपूर्ण भूमिका परिवर्तन का अनुभव हो सकता है।
- युवा प्रवेशकों को सीमित कौशल-निर्माण अवसरों और स्थिर वेतन जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिससे संभावित अंतर-पीढ़ीगत धन अंतराल पैदा होता है।
भारत में श्रम संरक्षण
अत्यधिक कठोर कानूनों के कारण श्रम संरक्षण को मजबूत करने के प्रयासों को चुनौतियों का सामना करना पड़ा है।
कड़े श्रम कानूनों का प्रभाव
- फर्मों को अनुबंध-आधारित रोजगार को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहित किया गया, जिससे औपचारिक रूप से नियोजित श्रमिकों की संख्या कम हो गई।
- 2000 के दशक के प्रारंभ से विनिर्माण क्षेत्र में अनुबंध श्रम का उपयोग काफी बढ़ गया है, जिससे मजदूरी पर असर पड़ा है।
- आवधिक श्रम बल सर्वेक्षणों से पता चलता है कि भारत के कार्यबल का केवल एक छोटा सा हिस्सा ही औपचारिक रूप से कार्यरत है।
विनिर्माण क्षेत्र के रुझान
श्रम-प्रधान क्षेत्रों की तुलना में पूंजी-प्रधान विनिर्माण उप-क्षेत्रों में अधिक वृद्धि देखी जा रही है।
गोल्डमैन सैक्स रिपोर्ट की अंतर्दृष्टि
- मशीनरी, रसायन, इलेक्ट्रॉनिक्स और फार्मास्यूटिकल्स जैसे पूंजी-गहन उप-क्षेत्रों में मजबूत वृद्धि।
- कपड़ा, जूते-चप्पल और खाद्य एवं पेय पदार्थ जैसे श्रम-प्रधान क्षेत्रों की वृद्धि दर पिछड़ गई है, जिससे रोजगार और मजदूरी प्रभावित हुई है।
- श्रम-प्रधान उद्योगों में खराब प्रदर्शन का एक कारण कड़े श्रम कानून बताए जाते हैं।
- नये श्रम संहिताओं से स्थिति में सुधार की उम्मीद है।
सबसे बड़ा मुद्दा यह है कि कम कौशल वाले, श्रम-प्रधान क्षेत्रों में उचित वेतन देने वाले महत्वपूर्ण रोजगार अवसरों के बिना, उच्च समग्र मांग को बनाए रखना चुनौतीपूर्ण है।