शिक्षण का पेशे में संकट
शिक्षण का पेशा एक मौन संकट का सामना कर रहा है, जहाँ कई युवा शिक्षक स्थायी शिक्षण पदों के बावजूद अपनी नौकरी छोड़ने का विकल्प चुन रहे हैं। यह घटना विश्व स्तर पर देखी जा रही है, और यूनेस्को ने दो दशक से भी पहले इसकी पहचान की थी।
शिक्षकों के इस्तीफे में योगदान देने वाले कारक
- स्कूल और कक्षा की स्थिति: शिक्षकों को अपने स्कूलों में अनेक चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिनमें नौकरशाही आक्रामकता और पेशेवर स्वायत्तता से वंचित होना शामिल है।
- घरेलू वातावरण में परिवर्तन: घरेलू वातावरण में परिवर्तन के कारण स्कूल में बच्चों का व्यवहार प्रभावित हुआ है, जिससे शिक्षकों में तनाव बढ़ गया है।
- तकनीकी दबाव:
- कुछ स्कूल डिजिटल संसाधनों के उपयोग को अनिवार्य बनाते हैं, जिससे सभी शिक्षक सहमत नहीं हैं, विशेषकर वे जो तकनीकी जानकारी के स्थान पर विश्लेषणात्मक चिंतन को अधिक महत्व देते हैं।
- शिक्षा में AI और प्रौद्योगिकी को अपनाने की दिशा में प्रयास का शिक्षकों द्वारा सार्वभौमिक रूप से स्वागत नहीं किया गया है।
- अतिरिक्त कार्य और जिम्मेदारियां: शिक्षकों पर अक्सर शिक्षण के अलावा अतिरिक्त कर्तव्यों का भी बोझ होता है, जैसे कि कार्यक्रम प्रबंधन और व्यापक डिजिटल रिकॉर्ड रखना।
- आर्थिक तनाव: आर्थिक रूप से कमजोर पृष्ठभूमि के शिक्षकों ने भी अतिरिक्त जिम्मेदारियों के भारी तनाव के कारण इस्तीफा दे दिया है।
कक्षा में हिंसा और उसका प्रभाव
स्मार्टफोन और सोशल मीडिया के शुरुआती दौर से ही कक्षाओं में बढ़ती आक्रामकता, बदमाशी और हिंसा को लेकर चिंता बढ़ रही है। इससे शिक्षकों पर तनाव बढ़ता है और उनके इस्तीफे के फैसले पर असर पड़ता है।
ग्रामीण स्कूलों में चुनौतियाँ
- सीमित संसाधन: कई ग्रामीण स्कूल बहुत कम शिक्षकों के साथ संचालित होते हैं, जिन्हें डेटा संग्रहण और प्रेषण जैसे प्रशासनिक कार्य भी सौंपे जाते हैं।
- डेटा प्रबंधन फोकस: डेटा के प्रबंधन और आपूर्ति पर जोर देने से शिक्षण और बच्चों की शिक्षा पर मुख्य फोकस की अनदेखी हो गई है, तथा पारदर्शिता और दक्षता के प्रमाण को प्राथमिकता दी गई है।
निष्कर्ष
शिक्षण पेशे को कम महत्व दिया जाता है, क्योंकि व्यवस्था बच्चों की भलाई और सीखने की बजाय आंकड़ों और परिणामों को प्राथमिकता देती है। आधिकारिक और शिक्षकों की सच्चाई के बीच यह विसंगति एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है।